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Diversidad e Inclusión
Conocido como "Hermano Teresa", Shola Richards es sobreviviente del suicidio y exponente de la filosofía Ubuntu, predicada por Nelson Mandela, cuya misión es cambiar el mundo en función de cómo nos tratamos en el trabajo.
La misión de su vida es ambiciosa: poner fin a generaciones de sufrimiento profesional, simplemente cambiando la forma en que nos tratamos en el trabajo. Shola Richards es un defensor, abogado unipersonal y un humanitario preparado para el positivismo que (irónicamente) habla, asesora, consulta y escribe libros sobre el tema sombrío, a menudo clandestino y subestimado del acoso laboral, una realidad perniciosa que, cuando se pasa por alto, corroe la confianza, distorsiona la comunicación y, en última instancia, usurpa la equidad de los resultados finales al utilizar el recurso más valioso de una empresa: su gente.
El enfoque de Shola Richards es abrir los ojos al asombroso precio que pagamos por el comportamiento tóxico y normalizado, porque no podemos abordar lo que no vemos. Su resultado son personas equipadas con soluciones tangibles y factibles porque no podemos lograr lo que no podemos hacer procesable. Su convicción es que todos merecen un ambiente de trabajo saludable porque la calidad y el significado de nuestro trabajo se resienten cuando no lo hacemos.
A través de sus libros, 'Go Together' y 'Making Work Work' y artículos destacados que han llegado a lectores en más de 160 países, y a través de sus presentaciones con instituciones que van desde empresas de Silicon Valley hasta el Departamento de Seguridad Nacional, Shola Richards está encabezando una revolución oportuna que nos enseñe cómo proteger la profesionalidad de las culturas de nuestra empresa, la preciosidad de nuestro tiempo, la fuerza de nuestros talentos, la dignidad de nosotros mismos y el respeto mutuo de unos a otros.
