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Mariana Hernández Navarro

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Áreas de Experiencia: Factor Humano | Motivación | Mujeres de Éxito

Con más de 20 años de experiencia, Mariana Hernández Navarro es una experta conferencista, logoterapeuta y analista existencial. Fundadora de Icon Lead, firma especializada en liderazgo integral.

Mariana Hernández Navarro es socia fundadora de Icon Lead, una firma especializada en capacitación integral para lograr cambios comportamentales en los líderes de las organizaciones y fortalecer su desempeño profesional e impactar positivamente en la institución. Está habilitada como instructora de los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen Covey. Posee más de veinte años de experiencia en formación y capacitación en diversas empresas.

Con más de 10,000 horas de coaching impartidas a nivel directivo y gerencial, Mariana Hernández Navarro está certificada en coaching y neurosemántica por Reencuadre, en coaching cognitivo por Coaching Center y en coaching político por la Escuela Europea. Tiene un certificado en Human Side, Inteligencia Emocional, Lifo, Birkman y pruebas de inteligencia racional.

Coautora del libro ‘Felicidad en el trabajo’, es colaboradora del periódico El Asegurador con la columna ‘Espejito, espejito’. Mariana Hernández Navarro es poseedora de más de 50 artículos publicados en diferentes periódicos y revistas especializadas. Conferencista de “Mentes a la Carta”. Algunas empresas con las que ha trabajado son: Grupo Nacional Provincial, Pernod Ricard, Apoyo económico, Banamex, Fuller, Soriana, Gas Natural, Banobras y partidos políticos.

Licenciada en Pedagogía por la Universidad Panamericana, Mariana Hernández Navarro cuenta con especialidad en Logoterapia y Análisis Existencia, así como en Terapia Racional Emotiva Conductual. De igual modo, posee una Maestría en Ingeniería en Imagen Pública con especialidad en Microexpresiones, Psicología del rostro, Lenguaje Corporal y Detección de mentiras. Cuenta con un Diplomado de Administración Estratégica en Recursos Humanos, así como un Diplomado en Desarrollo Gerencial por Grupo Siprom.

Libros
Felicidad en el trabajo
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Los ambientes laborales deben transformarse con el objetivo de generar mejores condiciones que reduzcan el estrés, el cansancio, la carga de trabajo así como los sentimientos de frustración, hartazgo e indiferencia que impactan la productividad. El presente libro reúne por primera vez, en México, a 20 expertos en diversas áreas (psicología, recursos humanos, coaching, desarrollo humano, programación neurolingüística, etc.) que abordan la felicidad en el trabajo desde sus áreas de conocimiento a fin de compartir sus ideas, experiencias y propuestas para ofrecer al lector diversos caminos y alternativas en la búsqueda de este bien preciado que es la felicidad laboral.

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