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Jimena Osio es una conferencista de liderazgo y RRHH, creadora de Liderazgo Magnético®️ y host del World HR Congress de AMEDIRH. Fundadora de HR Coach®️ y Clan HR Coach®️. Sus conferencias traducen liderazgo y rotación al lenguaje del negocio, con herramientas que se aplican al día siguiente.
¿Quién es Jimena Osio?
Jimena Osio es una conferencista de liderazgo y RRHH, creadora de Liderazgo Magnético®️ y host del World HR Congress de AMEDIRH. Fundadora de HR Coach®️ y Clan HR Coach®️. Sus conferencias traducen liderazgo y rotación al lenguaje del negocio, con herramientas que se aplican al día siguiente.
Jimena Osio lleva más de 15 años viendo lo mismo desde distintos lados de la mesa: la gente no renuncia a las empresas, renuncia a sus líderes. Y a casi nadie le enseñaron la diferencia entre imponer e influir, entre supervisar y desarrollar. Esa es la conversación que lleva a cada escenario.
Es creadora de Liderazgo Magnético®, un modelo de dos polos: Cabeza, la parte estratégica, numérica y técnica que vive en el hacer; y Corazón, las habilidades humanas que te hacen único, que viven en el ser y son las que convierten lo técnico en liderazgo magnético. Un imán sin dos polos no atrae nada. Un líder tampoco.
Fundadora de HR Coach® (consultoría y conferencias), de People Academy® (la plataforma de e-learning en RRHH avalada por AMEDIRH) y de Clan HR Coach®, la comunidad de profesionales de RRHH de Latam. Conduce HR Coach® el Podcast. Dirigió el Congreso Internacional de RRHH de AMEDIRH y hoy es host del World HR Congress de AMEDIRH por tercer año consecutivo, el escenario de RRHH más grande de México.
Ha dado conferencias y talleres para organizaciones como PepsiCo, General Motors, BBVA, Farmacias Guadalajara, Jugos del Valle, Sumitomo, Edenred, AMEDIRH, Exel del Norte, Su Bodega, Mundo Ejecutivo, Salles Sainz Grant Thornton y Profuturo, ante audiencias de hasta 2,000 personas, en formato presencial y virtual, en México y Latinoamérica. En sus conferencias la gente ríe, se incomoda y sale con algo que cambia el lunes.
¿Por qué contratar a Jimena Osio como conferencista?
Porque le habla a dos públicos a la vez y los dos salen con algo que usar. A los líderes de operación, ventas o finanzas les muestra que lo técnico los hizo jefes, pero no los hace líderes, y les da herramientas concretas para cerrar esa brecha. A RRHH le da argumentos y cifras para defender sus decisiones frente a dirección general.
Habla desde problemas que conoce por operación, no por teoría: creó áreas de RRHH desde cero, formó a miles de profesionales con People Academy®️ y ha estado al frente del escenario de RRHH más grande de México, Congreso AMEDIRH en sus ediciones 2024,2025 y 2026. Y lo hace con humor mexicano, lo que hace que la gente se incomode sin ponerse a la defensiva.
Es la conferencista indicada para kickoffs, convenciones de liderazgo, eventos de RRHH y programas internos donde el objetivo no es que la gente aplauda, sino que cambie algo en el momento.
Haz que la conversación sobre talento avance de las buenas intenciones a decisiones que realmente cambien la experiencia del empleado y el desempeño del negocio. Consulta la disponibilidad de Jimena Osio y el enfoque más adecuado para tu organización.
