¡No tienes favoritos!

Speaker agregado a su catálogo de favoritos!

Borja Castelar

Solicite más información de Borja Castelar

Áreas de Experiencia: Motivación | Liderazgo | Ventas

Autor de LinkedIn Learning, Borja Castelar es exejecutivo de LinkedIn, donde fue reconocido como el mejor profesional de ventas B2B de toda la región.

Borja Castelar es un apasionado por divulgar ideas que generen transformación, cambios de mentalidad e inspiración. Es exejecutivo de LinkedIn, donde lideró durante 7 años las ventas corporativas de LinkedIn para Europa y Latinoamérica.

Durante ese periodo, Borja Castelar fue reconocido como el mejor profesional de ventas B2B de toda la región. Es autor e instructor oficial de la plataforma de aprendizaje LinkedIn Learning, donde ha creado y producido los principales cursos de ventas y liderazgo.

Además, Borja Castelar ha realizado cientos de entrevistas en los principales medios de comunicación de Latinoamérica; siendo colaborador habitual de Univisión en temas de talento, LinkedIn y habilidades interpersonales.

En su labor de conferencista internacional, Borja Castelar ha participado en gran cantidad de eventos globales. Sus conferencias son siempre definidas como inspiradoras, de altísima energía y de contenido innovador. Pueden ser impartidas en español, portugués e inglés.

Entrevistas

Libros

Temas de conferencia

Ventas B2B

Desarrollar equipos de ventas de resultados es el elemento clave para el éxito y la supervivencia de todas las organizaciones.
Desde su basta experiencia como profesional de ventas B2B, en sus charlas siempre trae las últimas tácticas y tendencias para potenciarlas. Desde el poder del “Social Selling” hasta cómo mejorar habilidades esenciales como la persuasión, críticas para el éxito en ventas y en la vida. Siempre desde un punto de vista práctico y aplicable a cualquier empresa.

1 de 5

Soft Skills, Talento & Futuro del Trabajo

Uno de los principales propósitos de Borja es divulgar la importancia de los soft skills para el éxito profesional. Este tipo de habilidades nunca se van a poder automatizar y, por tanto, van a ser cada vez más relevantes en el mercado laboral.
En sus charlas aborda no sólo cuáles son las más demandadas por el mercado, sino también como mejorarlas y así transformarnos. Además ha participado en numerosas charlas sobre el futuro del trabajo, mostrándonos donde deberíamos enfocarnos para que los grandes cambios que vengan sean grandes oportunidades de transformación.

2 de 5

Marca Personal & LinkedIn

Crear y potenciar tu marca personal es una de las acciones más importantes que puedes hacer para asegurarte un buen posicionamiento ante un futuro cada vez más incierto.
Como ex ejecutivo de la mayor red social profesional del mundo, comparte con nosotros cómo conseguir ese posicionamiento, convirtiéndonos en líderes de opinión. Además, nos revela nuevos datos, curiosidades y consejos de cómo aprovechar el poder de LinkedIn para así conseguir nuestros objetivos profesionales más ambiciosos.

3 de 5

Persuasión

No hace falta trabajar en ventas para que esta habilidad interpersonal cambie drásticamente la forma que convences, todas las situaciones comunicativas del día a día son situaciones que estamos intentando vender o influenciar algo, puede ser una idea, una acción o un pensamiento.
A través de una metodología creada por Borja, vamos a mejorar esta importantísima habilidad para destacarnos en todos los ámbitos de la vida. En la actual era del conocimiento en la que vivimos, convencer a otros a tomar acción en tus ideas nunca ha sido tan importante como ahora.

4 de 5

Liderazgo & Inspiración

Liderazgo es la capacidad de inspirar a tu equipo a llegar a un objetivo compartido. Eso implica ejercer un liderazgo compasivo, inspirador, y al mismo tiempo, enfocado en resultados.
Borja ha liderado todo tipo de tamaños de equipo con ambientes multiculturales y de crecimientos exponenciales en el sector de la tecnología. En sus conferencias y congresos muestra cuál es la mentalidad adecuada y cómo aplicar herramientas y acciones prácticas para desarrollar a los líderes del futuro.

5 de 5

Contratar a Borja Castelar