Áreas de Experiencia: Marketing | Economía y Finanzas
Daniel Castro MD, MSc, MBA es médico, autor bestseller en Amazon del libro Herramientas Cerebrales de Persuasión y uno de los referentes más destacados en habla hispana en neurociencia aplicada a negocios, liderazgo, comunicación y ventas.
Daniel Castro es CEO de Neurobusiness, firma con presencia en Estados Unidos, México y Colombia, desde donde asesora y entrena a compañías Fortune 500 en estrategias de liderazgo, management, persuasión y comportamiento humano basadas en neurociencia aplicada.
Cuenta con una sólida formación internacional multidisciplinaria. Es médico con posgrados en Gerencia Estratégica, Gerencia Comercial y Finanzas; posee un MSc en Neuromarketing por la Universidad Internacional de La Rioja, un MBA en Dirección de Empresas por el Foro Europeo y la Escuela de Negocios de Navarra, así como un MSc en Neurociencia Aplicada por el King’s College de Londres. Además, cursa estudios de maestría en Cambio de Comportamiento en Brunel London University y es miembro de la Asociación Británica de Neurociencia.
A lo largo de su trayectoria ha trabajado con algunas de las compañías más importantes del mundo, aplicando modelos de neuromarketing y neuromanagement en industrias altamente competitivas. Entre las empresas con las que ha colaborado se encuentran Visa, Pfizer, AstraZeneca, Roche, Bayer, Abbott, Baxter, Allergan, GSK, AB InBev, Bancomer y Multiva, entre muchas otras. Antes de fundar Neurobusiness, se desempeñó como gerente de marketing en multinacionales, adquiriendo experiencia directa en estrategias comerciales y mejores prácticas globales.
En el ámbito académico, Daniel Castro ha sido profesor de posgrado y director de programas especializados en neuromarketing. Actualmente es profesor de OBS Business School España y de la Maestría de la Universidad de los Andes, donde comparte herramientas de neurociencia aplicada al liderazgo, la comunicación estratégica y la toma de decisiones. Su enfoque combina ciencia, negocios y comportamiento humano para ayudar a líderes y organizaciones a comprender cómo funciona el cerebro en contextos de influencia, cambio y alto desempeño.
