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Ricardo Matamala

Biografia

Conferencista y socio fundador de Training & Performance Team. Es Co-Autor del libro “Administración por políticas”. Reconocido consultor colombiano experto en desarrollo de liderazgo.

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Áreas de experiencia:

Trabajo en Equipo
Liderazgo

Ricardo Matamala estudió Administración de empresas en la Universidad de los Andes, realizó postgrados en finanzas y en gerencia de recursos humanos. Es considerado un experto en temas relacionados con el desarrollo humano y empresarial, liderazgo, estrategia, cultura, gestión del cambio y coaching.

Este conferencista fue profesor de planta; director y profesor del área de finanzas; y durante 7 años Director del programa Alta Gerencia en la Universidad de los Andes. Ha dictado conferencias en varios foros nacionales e internacionales y es catalogado como investigador en temas de gestión Empresarial. Es Co-Autor del libro “Administración por políticas” de la editorial MC Graw Hill y de varios artículos especializados.

Ricardo es un Speaker Socio-Fundador de varias empresas y su experiencia profesional de más de 25 años, lo ha llevado a ser consultor en temas como cultura, competitividad, transformación organizacional, Gestión Humana y Trabajo en Equipo, en diversas organizaciones en América Latina, habiendo realizado centenares de talleres vivenciales sobres estas temáticas. Creador de herramientas de medición de diferentes temas en gestión empresarial, cultura, liderazgo e innovación.

Matamala tiene una certificación como Coach y es facilitador de procesos de transformación cultural y desarrollo de liderazgo.