Jorge Rosas

LIDERAZGO

Conferencias dirigidas a líderes y a todas aquellas personas que quieren ejercer una influencia en la organización.

6. TALENT MAGNET: Estamos viviendo un momento de escasez, cansancio y desconexión del talento, la gente no quiere regresar a las oficinas, estamos enfrentándonos a la “Gran renuncia”, por lo que en dicha conferencia le ayudamos a las empresas a ser un verdadero imán de talento, a motivar a que la gente regrese al campo de batalla y para tal efecto, hablamos de las 6 claves para lograr atraer, conservar y reconectar al talento bajo el modelo M.A.G.N.E.T.: Myself, Atmosphere, Goals, Necessities, Experiences & Transcendence.

7. GREATEST COACHMAN: El objetivo de la plática es persuadir a los líderes que su lugar no está en la oficina, está en el campo de juego junto con su equipo para ayudarles a conseguir el éxito. En dicha conferencia exponemos el modelo C.O.A.C.H. en el que hablamos de los 5 atributos que debe tener un líder para lograr ayudar a su equipo a que dé extraordinarios resultados: Confianza, Objetividad, Acompañamiento, Cercanía y Honestidad.

8. LÍDER QUE CUIDA Y RETA (CARE & DARE): Esta conferencia es materia del próximo libro de Jorge Rosas, habla de que un líder debe cuidar y retar a su gente, si solo la reta genera burn-out, y si la sobreprotege hace que la gente no crezca (bored-out). En ella, se abordan las claves para sacar el máximo potencial de la gente, de cómo sacarlos de su zona de confort y cómo hacer que se reinventen todos los días.

9. AUTHENTIC LEADERSHIP: En estos tiempos es clave entender que la gente quiere seguir a líderes inspiradores y auténticos que gestionen desde la conexión emocional, por ello hablamos del modelo C.H.A.V.A. donde tocamos los 5 atributos que un líder auténtico debe tener: Confianza, Honestidad, Autenticidad, Vulnerabilidad y Aprendizaje.

10. STRATEGIC LEADERSHIP: Es común que en las organizaciones los líderes no sean muy estratégicos, que gestionen a los equipos en silos y no vean el largo plazo, en esta conferencia damos de manera muy simple y divertida los elementos que cualquier líder debe dominar sobre la estrategia usando las mejores prácticas de Harvard. Desde como definir una estrategia, hasta cómo comunicarla, ejecutarla y evolucionarla de cara a los desafíos.

11. LIDERANDO EN TIEMPOS DE CRISIS: abordamos el rol que debe de cumplir el líder en tiempos de crisis, como solventar la adversidad, las emociones y el papel que debe jugar para aprovechar estas circunstancias para fortalecer su liderazgo y romper paradigmas.

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CAMBIO

Conferencias para impulsar un cambio, innovación, disrupción y subir a la gente a bordo para que salgan de su zona de confort

12. ALWAYS ON TRANSFORMATION M.O.D.E: En esta nueva conferencia se aborda la importancia de que las personas estén siempre en “Modo Transformación”, desafiando siempre la zona de confort en la que se encuentran y los modelos rígidos que los mantienen dando los mismos resultados. Buscamos hacer conciencia en los líderes y participantes para impulsar cambios potentes a nivel personal y profesional.

13. FROM BURNOUT TO ENERGY WORKOUT: En dicha conferencia hablamos de la clave para eliminar el burnout al interior de los equipos de trabajo, en cómo darle por fin la vuelta al capítulo de la pandemia, para ayudarle a los equipos a que recuperen la energía, dejen de quejarse, aprecien y agradezcan lo que tienen, fortalezcan de nuevo su autoestima y restablezcan su energía de una vez por todas. Hablamos de estar bien y de cuidar de sí mismos y de su equipo para poder entregar resultados extraordinarios, entendiendo que “Bienestar es Productividad”.

14. ACCOUNTAGILITY: Es la fusión de los dos conceptos más poderosos que las organizaciones requieren para triunfar en estos momentos: Accountability + Agility. Aborda la importancia de actuar como dueño y hacerse responsable de lo que a cada uno le toca, dejando a un lado el papel de víctima (accountability) y al mismo tiempo reinventarse con agilidad de cara al cliente (agility).

15. THE HYBRID GAME: El regreso a las oficinas en los entornos híbridos es uno de los grandes retos de hoy. En esta conferencia hablamos de como jugar en éste hybrid game, con las mejores prácticas de empresas icónicas a nivel global, hablamos de cómo establecer “freedom within a framework” para lograr hacer de tu empresa un imán de talento, pensando no solo en lo que quiere la gente al diseñar tu modelo híbrido, sino en las 6 Cs: Colaboradores, Clientes, Competencia, Contexto, Canal y Cultura que deseas.

16. LAS TRES Ts DEL ÉXITO: TALENTO, TECNOLOGÍA Y TRANSFORMACIÓN CULTURAL: Analizamos que no basta tener al mejor talento y la mejor tecnología, es clave contar con el mindset adecuado para lograr la evolución y transformación que se requiere. Hablamos de transformación digital y de cómo ayudar a tu empresa a innovar y ser disruptiva.

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HAPPINESS Y PROPÓSITO

Conferencias para desarrollar un ambiente donde se privilegie el propósito y la felicidad de los colaboradores.

17. LO MÁS IMPORTANTE ES QUE LO MÁS IMPORTANTE SEA LO MÁS IMPORTANTE: En esta conferencia hablamos del propósito y de la necesidad que tiene el líder de ayudarle a su equipo a que encuentren su propósito personal y lo conecten con el propósito de la empresa. También hablamos de priorización y de cómo quitando aquellas cosas que no generan valor, los equipos pueden enfocarse en lo que es realmente importante.

18. ¿CÓMO CONECTAR EL PROPÓSITO DE LA EMPRESA CON EL DE TU GENTE?: En esta conferencia hablamos del propósito superior, las mejores estrategias para encontrarlo y poderlo comunicar al equipo. También mostramos la metodología para encontrar el propósito a nivel personal. Finalmente damos la fórmula para conectar el propósito de tu equipo con el propósito de la empresa y dar así extraordinarios resultados.

19. SÁCALE UN WOW A TU GENTE Y ELLOS LO HARÁN CON TU CLIENTE: Analizamos los elementos claves de servicio al cliente de Disney, Cinépolis y otras empresas lideres en customer service y happiness at work, hablamos de cómo dar un servicio WOW y de cómo generar una conexión emocional con tu cliente y tu gente.

20. HAPPINESS AT WORK & HAPPINESS AT HOME: En esta conferencia hablamos de la Felicidad en el trabajo y de qué hacer para tener feliz y motivado a tu equipo de trabajo. Abordamos temas como el propósito, el sentido de control y de progreso, la importancia de las conexiones efectivas en el trabajo También hablamos de la felicidad a nivel personal y familiar y establecemos la relevancia de buscar estar bien en casa para poder dar el mejor desempeño en la empresa.

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CULTURA Y TRABAJO EN EQUIPO

Conferencias para crear una cultura potente, donde todos busquen el mismo fin y desarrollen un gran sentido de equipo.

21. LEGENDARY TEAMS: En esta nueva conferencia buscamos ayudarles a las empresas a crear un equipo legendario que no solamente entregue resultados un año, sino que lo haga de manera reiterada año tras año impulsando la disrupción personal, el trabajo en equipo, la innovación y la agilidad. Recopilamos los casos de éxito de equipos deportivos, empresas y personas que han logrado crear dinastías y equipos memorables.

22. EL GOL DE TODOS: Trabajamos en las claves del trabajo en equipo, en como unificar al equipo en torno a un propósito, en disolver los silos y generar sinergias para triunfar juntos. Hablamos de que el equipo debe estar unido para celebrar los goles a favor, pero también para remontar los goles en contra.

23. DE REGRESO AL CAMPO DE BATALLA (“REVIVE”): Hablamos de como sobreponerse a la crisis, recuperar la energía. Hablamos del concepto REVIVE (Resiliencia, Empatía, Valores, Innovación, Velocidad y Eficiencia) como los atributos clave de las empresas que lograrán sobreponerse a la adversidad y salir adelante.

24. TLC FACTOR (TALENTO, LIDERAZGO Y CULTURA): La primera y más vendida conferencia de Jorge Rosas, habla de que para triunfar requieres tener al mejor talento, líderes que modelen con el ejemplo y una cultura en la que el gol sea de todos y trabajen juntos para conseguir el resultado.

25. EL PODER DE OTROS: Trabajamos en los elementos clave de diversidad, equidad e inclusión. Hablamos de género, generaciones, LGBT, poniendo un foco particular en el tema de diversidad de pensamiento, y de cómo esto crea innovación y disrupción.

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EMPRESARIOS, VENTAS Y SEGUROS

Conferencias dirigidas a Emprendedores, Empresarios, Promotores y Agentes de Ventas y Seguros para ayudarles a expandir su negocio

26. ¿CÓMO DETONAR EL CRECIMIENTO DE MI EMPRESA A TRAVÉS DE LA GENTE?: Enfocada a Empresarios y Asociaciones de Empresarios. En esta conferencia hablamos de los retos que enfrentan los empresarios, las nuevas capacidades que deben buscar en la gente que sumen a su equipo para enfrentar un mundo VUCA. Se explica como atraer a los mejores y como poner a su equipo en “Modo Transformación”. Finalmente nos enseña cómo hacer que la gente actúe como dueño, cuidando los recursos e impulsando la innovación.

27. CRECE TU ORGANIZACIÓN, RODÉATE SIEMPRE DE LOS MEJORES: Enfocada a las Empresas de Venta Directa (Multinivel). En esta conferencia Jorge nos comparte su experiencia impartiendo sesiones, cursos y conferencias a cientos de líderes de empresas de venta directa (multinivel), vendedores independientes, representantes de ventas y otros agentes independientes. En la misma, nos enseña como atraer a los mejores, como conservarlos como parte del equipo cuando no cuenten con un sueldo fijo, como motivarlos a crecer haciéndolos sentir parte de un propósito superior y como garantizar que ellos contribuyan al éxito del negocio.

28. ¿CÓMO MULTIPLICAR LAS VENTAS A PARTIR DEL TALENTO?: Enfocada a Empresas de Seguros y Promotores. En esta conferencia hablamos de los grandes desafíos que enfrentan las empresas y los promotores de seguros en el mundo híbrido. En dicha conferencia les ayudamos a multiplicar las ventas a partir de tener contenta a la gente que desempeña dicha actividad independiente, buscando mejorar la recluta, incrementar la retención de los mismos, procurando su desarrollo y contagiándoles un gran sentido de propósito.

29. VUÉLVETE UN INFLUENCER DE VENTAS: Enfocada a Agentes de Seguros y Representantes de Ventas. En esta conferencia le damos a la gente el secreto para incrementar su influencia o “GRAVITAS”, es decir, esa capacidad de generar relaciones interpersonales magnéticas con los clientes de manera tanto presencial como virtual y digital. También les ayudamos a verse a sí mismos como “empresarios”, que busquen siempre crear valor de manera pro-activa a sus clientes, ayudándoles así a que sus ventas exploten.

30. FROM ZERO TO CEO: Enfocada a Start-ups y Emprendedores. En esta conferencia hablamos de los retos y los desafíos que enfrentan las empresas jóvenes y los aspectos más importantes para poder forjar una gran institución. Jorge ha constituido diversas empresas a lo largo de su vida y ha tenido el rol de empresario y emprendedor y ha participado también de la expansión global de empresas como Cinépolis y de la transformación digital de Disney. En esta conferencia, Jorge nos habla de 5 estrategias clave que han seguido los CEOs de esas grandes empresas en su periodo de expansión y consolidación que pueden ayudarte a expandir tu negocio.

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