Lucio Margulis es un conferencista que capacita a empresas y los enseña a aprender divirtiéndose a través de la mundialmente admirada metodología de LEGO Serious Play.
Areas de Experiencia:
Innovación
Liderazgo
Lucio Margulis es licenciado en ciencias de la educación especialista en el diseño, desarrollo y ejecución de cursos, proyectos y programas de capacitación y desarrollo en instituciones y empresas nacionales e internacionales de diversos sectores (Retail, Salud, Banca, Tecnología y Telecomunicaciones, Industria, Servicios en general, Seguros, Gobierno, etc.)
Actualmente es el fundador y director de la consultora “Juego Serio”, socio y facilitador certificado de LEGO SERIOUS PLAY Dinamarca. Especialista en Juegos Serios de Aprendizaje y Disertante en Conferencias Internacionales de e-Learning, Educación y Capacitación. Lucio Margulis ha gerenciado proyectos de capacitación, desarrollo de RR.HH y gestión del cambio y del conocimiento, utilizando modalidades de educación presencial, juegos educativos y de e-Learning. Posee conocimiento y experiencia en el análisis y el desarrollo organizacional, la gestión, de la capacitación a través de herramientas de comunicación, de colaboración y de e-Learning.
Lucio Margulis es un especialista en técnicas de coordinación de equipos de trabajo y ha liderado y capacitado equipos en diversas instituciones y empresas de distintos países del mundo tales como la UNED en España, el Ministerio del Trabajo de Italia, la Universidad de Flores y la UTN de Argentina, el Fondo Social Europeo, el Joint (American Jewish Joint Distribution Committee) en diversos países tales como España, Suiza, Bolivia, Ecuador, Chile, Brasil, Italia, Uruguay y Argentina. Ha diseñado y desarrollado nuevos negocios y equipos de soluciones educativas en diversas empresas de consultoría tales como PricewaterhouseCoopers, ITS- Sema Group-Schlumberger, Atos Origin, IT College, Tecnonexo e instituciones gubernamentales como el Ministerio de Cultura y Educación de la Nación Argentina, el Banco Provincia y Educ.ar entre otras. Sus cursos, seminarios y talleres han dado la vuelta al mundo dejando y han sido implementados por empresas como Google y Shell, donde se trata del nuevo “fetiche” de los ejecutivos en el mundo. Asisten a talleres en los que juegan con piezas lego, para mejorar su desempeño laboral.
