Mael Arenas

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Áreas de Experiencia: Liderazgo | Innovación y Cambio | Felicidad | Factor Humano | Medio Ambiente y Responsabilidad Social | Diversidad e Inclusión | Educación

Mara Arenas es conferencista, coach de vida y directora general de Cireque, empresa de consultoría y formación que, a través del Arte, busca alcanzar el desarrollo humano.

Mael Arenas cuenta con treinta años de experiencia en la academia como docente de postgrado e investigadora en educación, psicología y ciencias sociales. Ha participado en 43 congresos como conferencista en México y Europa.

En su consultoría, CIREQUE, Mael Arenas ha impartido conferencias y cursos sobre competencias socio-emocionales en diferentes instituciones tanto de la sociedad civil como públicas y privadas. Algunas de ellas son La Casa de la Amistad IAP, Universidad ORT, Museo del Palacio de Bellas Artes, Inmujeres Cecapis, y Manpower. Ha diseñado proyectos de capacitación para el Senado de la República, STPS, Scotiabank y CNDH. Ofrece certificación internacional a través de Eurocycs- Unesco, de 14 competencias laborales y docentes asociadas a la productividad y al bienestar social.

La metodología de Mael Arenas privilegia el uso del arte como recurso formativo, combinada con un sistema de coaching, materiales didácticos innovadores y reflexión dialogante que ofrece la posibilidad de impulsar el reconocimiento y la trasformación de las formas en las que se relacionan los seres humanos para mantener, generar y crear valor en sus prácticas personales, profesionales y empresariales en diferentes sectores.

Mael Arenas es doctora en psicología, filosofía y ciencias de la educación por la Universidad Central de Barcelona España, y especialista en desarrollo de la creatividad e innovación por la Universidad de Santiago de Compostela en España. Certificada como coaching ontológica (coaching de vida) y diseñadora e instructora de cursos en línea por Eurocsys-Unesco (Consejo Europeo de Competencias Laborales). Es Poetisa Miembro de la Sociedad General de Escritores de México.

Temas de conferencia

• Tomando consciencia de los llantos que nos habitan
• Liderazgo transformador con inteligencia emocional y ética autónoma
• La motivación intrínseca del personal y la productividad
• Competencias socio-afectivas para la vida laboral y personal en colaboración
• Lo que el arte deja a los seres humanos y a las sociedades
• La desenajenación como camino a la felicidad
• ¿De qué se habla cuando se habla de creatividad en las empresas? Metodología para la gestión del talento humano
• La creatividad desde el modelo formativo de “Soy más acciones”; identificación de 24 competencias relacionadas con el despeño creador
• Formando Sociedades y empresas No excluyentes; un enfoque social-productivo
• Valoración de las diferencias de género en el contexto de la RSE
• Prevención del moobing y la violencia laboral
• La RSE desde los ODS (objetivos del desarrollo sostenible) desde un enfoque cualitativo.
• Los modelos educativos para la globalización con un enfoque humanista
• Las competencias socio afectivas de los docentes
• La calidad Educativa: Utopía o practica alcanzable; factores que la posibilitan 
• La creatividad del docente y sus procesos de gestión del conocimiento
• La alternativa pedagógica de los proyectos interdisciplinarios como vías de solución a problemas concretos
• Cambio climático: un análisis desde la perspectiva estética
• Cinco principios de ética autónoma para el cuidado del medio ambiente

FORMANDO SOCIEDADES Y EMPRESAS NO EXCLUYENTES

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