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The Economist describe al profesor Gary Hamel como “el gurú de la estrategia más importante del mundo”. La revista Fortune lo describe como "el principal experto mundial en estrategia empresarial", y el Financial Times lo llama un "innovador de gestión sin igual".
Gary Hamel ha sido clasificado por The Wall Street Journal como el pensador empresarial más influyente del mundo y es miembro de la Sociedad de Gestión Estratégica y del Foro Económico Mundial. Ha trabajado con empresas líderes en todo el mundo y es un conferencista de gestión dinámico y solicitado. También ha formado parte del cuerpo docente de la London Business School durante más de 30 años y es el director del Management Lab.
Ha escrito 20 artículos para Harvard Business Review y es el autor más reimpreso en la historia de Review y sus libros emblemáticos se han traducido a más de 25 idiomas. Los best sellers más recientes de Gary Hamel son Humanocracy y The Future of Management. En estos volúmenes, presenta una súplica apasionada para reinventar la gestión y presenta un plan práctico para construir organizaciones que estén "aptas para el futuro".
Ha liderado esfuerzos de transformación en algunas de las empresas más notables del mundo y ha ayudado a crear miles de millones de dólares en valor para los accionistas. El trabajo de Gary Hamel dentro de las organizaciones incluye la construcción de uno de los primeros "mercados de ideas" del mundo dentro de un líder mundial en energía, utilizando el crowdsourcing para ayudar a una empresa europea de alta tecnología a construir una estrategia innovadora, orquestando un esfuerzo integral para convertir a un venerable fabricante de bienes duraderos en una de las empresas más innovadoras del mundo.
Los conceptos innovadores de Gary Hamel, como "intención estratégica", "competencia central", "revolución de la industria" e "innovación en la gestión", han cambiado el lenguaje y la práctica de la gestión en organizaciones de todo el mundo. Es uno de los oradores de gestión más solicitados del mundo sobre temas de estrategia, liderazgo, innovación y cambio.
