Al Switzler

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Autor de múltiples best sellers, Al Switzler es cofundador de VitalSmarts, la cual ha impulsado a cientos de miembros de Fortune 500 a obtener cambios de comportamiento rápidos, sostenibles y medibles. 

En los últimos veinticinco años, Al Switzler ha ayudado a cientos de organizaciones a lograr cambios medibles con su amplio conocimiento de liderazgo, trabajo en equipo, calidad, comunicación, gestión y motivación. Cofundador de VitalSmarts, ha investigado métodos para impulsar cambios de comportamiento rápidos, sostenibles y medibles.

Al Switzler es ex presidente de dos firmas consultoras y director de capacitación y desarrollo gerencial para una gran organización de atención médica. También es cofundador de VitalSmarts y actualmente forma parte de su junta directiva. Con productos de capacitación galardonados basados ​​en treinta años de investigación en curso, VitalSmarts ha ayudado a más de trescientos miembros de Fortune 500 a obtener resultados significativos utilizando un método probado para impulsar cambios de comportamiento rápidos, sostenibles y medibles. VitalSmarts ha sido clasificada dos veces por la revista Inc. como una de las empresas de más rápido crecimiento en Estados Unidos y ha enseñado a dos millones de personas en todo el mundo.

Coautor de cuatro bestsellers del New York Times, 'Change Anything', 'Crucial Conversations', 'Crucial Confrontations' e 'Influencer'. Además de esto, Al Switzler ha sido miembro del cuerpo docente de varias universidades, incluidas la Universidad de Michigan, la Universidad Brigham Young, la Universidad de Auburn y la Universidad de Kentucky. Estas instituciones lo han reconocido con premios a la innovación y docencia destacada.

A partir de una gran cantidad de experiencia y conocimientos corporativos, Al Switzler se ha dirigido a una clientela impresionante que incluye a AT&T, Xerox, IBM, Sprint, Ford Motor Company, BASF, Philips, Lockheed Martin Aerospace e Intermountain Health Care. Su capacidad para entretener e inspirar a su audiencia a mejorar su vida personal y profesional tiene clientes que piden su regreso una y otra vez.

Libros
Crucial Confrontations
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Crucial Confrontations le enseña cómo lidiar con las expectativas violadas de una manera que resuelve el problema en cuestión y no daña la relación, y de hecho, incluso la fortalece.

Change Anything
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Change Anything muestra cómo las personas pueden llegar a comprender estas fuerzas poderosas e influyentes, y cómo hacer que estas fuerzas funcionen de una manera positiva que produzca resultados reales y significativos.

Change anything! Use skillpower over willpower | Al Switzler | TEDxFremont

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