Felicidad organizacional no es lo mismo que felicidad en el trabajo

• Felicidad organizacional: capacidad de una organización para generar condiciones de trabajo que permitan desarrollo de fortalezas personales y grupales que ayuden a alcanzar metas de la organización.
• Felicidad en el trabajo: percepción personal de cada colaborador acerca de su bienestar en el trabajo.

¿Cómo se genera la felicidad organizacional?

1.- Recuerda que tú y tus trabajadores son seres humanos.
2.- Disfruta el trabajo y percíbelo como algo significativo.
3.- Mantén una actitud positiva hacia el trabajo.
4.- Simplifica tus responsabilidades.
5.- Cuida tu salud
6.- Sé agradecido, en especial con tus colaboradores.

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