Esto porque si bien la resolución de conflictos en el área de trabajo suele ser por su naturaleza una de las de mayor complejidad de aplicar (así como a la que se le suele prestar más atención), no es el único lugar donde ésta es necesaria ni mucho en donde mayores efectos puede llegar a tener si es bien aplicada. 

Resolución de conflictos; oportunidad para la superación personal

Aprender, entender y emprender algunas de las generalidades de la resolución de conflictos en los ámbitos de nuestra vida distintos al trabajo puede ayudarnos en gran medida a conseguir implementar su uso dentro de cualquier empresa u organización de manera exitosa, ya que hacerlo de esta manera nos permite entender que la resolución de conflictos no solo trata de evitar problemas ni de arreglar diferencias cuando hay desacuerdos, si no que trata también de profundizar sobre estos beneficios a un nivel más personal.

Interiorizar la resolución de conflictos en nuestra vida personal nos da la oportunidad de desarrollar una visión más amplia de las cosas (a diferencia del ámbito laboral, donde suele haber presiones para arreglar las cosas rápido), nos permite apreciar nuestro crecimiento humano al momento en que los problemas se solucionan, como por ejemplo al reconocer que estamos mal ante otra persona en algún argumento o al ver que podemos ser humildes al seguir conviviendo con alguien cuando este ha cometido algún error con nosotros.

Si bien pueden parecer temas que no tienen mucho en común o que generalmente no son vistos como correlacionales vale la pena tomar en cuenta esta perspectiva, la perspectiva de que la resolución de conflictos sirve tanto para evitar o aminorar problemas como también para ser un gran medio que aliente a la superación personal. 

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